GULISTON DAVLAT UNIVERSITETI
Bizning shior: Universitet obrosihar bir professoroqituvchi, xodim va talabaning ornomusi, iftixori va vijdon ishidir.           Asosiy maqsadimiz: Eng yetuk universitetlar qatoridan joy olish!           Ilm bir shula, dilga tushgan on Shunda bilursankim, ilm bepoyon...                     Yuksak manaviyat engilmas kuch. Islom Karimov.

Mehnatga haq to'lash
Mehnat haqining miqdori ish beruvchi bilan xodim o`rtasidagi kelishuvga binoan belgilanadi. Mehnat haqi shakli va tizimlari, mukofotlar, qo`shimcha to`lovlar, ustamalar, rag`batlantirish tarzidagi to`lovlar jamoa shartnomalarida, shuningdek ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo`mitasi yoki hodimlarning boshqa vakillik organi bilan kelishib qabul qilinadigan boshqa lokal hujjatlarda belgilanadi. Mehnatga haq, qoida tariqasida, pul shaklida to`lanadi.    Mehnat kodeksi Mehnat shartnomasi (kontrakt) Chop etish vaqti: 01.12.2016 Fayl hajmi: 48Kb  "O`quv mashg`ulotlarini o`tkazganlik uchun mehnatga soatbay haq to`lash miqdorlarini tasdiqlash to`g`risida" 2016-yil 24-oktabrdagi 2834-son bilan davlat ro`yxatidan o`tkazilgan qo`shma qarori Chop etish vaqti: 01.…
448 | 2017-12-30 12:45 | Batafsil
Pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish
Mazkur Pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga qo`yiladigan davlat talablari “Ta'lim to`g`risida” va “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi to`g`risida”gi O`zbekiston Respublikasi qonunlariga muvofiq pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimiga qo`yiladigan majburiy talablarni belgilaydi. Pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga qo`yiladigan davlat talablari o`quv rejalari va dasturlarini, shuningdek, qayta tayyorlash va malaka oshirish ta'lim muassasalarining o`quv jarayonini, ta'lim sifatini nazorat qilish va baholash tartibini, ular faoliyatini attestatsiyadan o`tkazish tartib-qoidalarini tartibga soladigan boshqa hujjatlarni ishlab chiqish uchun asos hisoblanadi. Pedagog …
442 | 2017-12-30 12:25 | Batafsil
Tanlov asosida ishga qabul qilish
Oliy ta'lim muassasalariga pedagog xodimlarni tanlov asosida ishga qabul qilish Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 10-fevraldagi 20-son qarori bilan tasdiqlangan "Oliy ta'lim muassasalariga pedagog xodimlarni tanlov asosida ishga qabul qilish tartibi to`g`risida NIZOM"ga muvofiq amalga oshiriladi   Mazkur Nizom, “Ta'lim to'g'risida”gi O`zbekiston Respublikasi Qonunining 5-moddasiga muvofiq, oliy ta'lim muassasalariga pedagog xodimlarni (professor-o`qituvchilar tarkibini) tanlov asosida ishga qabul qilish tartibini belgilaydi. Chuqur kasbiy bilimlarga va ilmiy yutuqlarga, ijodiy, ilmiy salohiyatga, yuksak intellektual qobiliyatlar va axloqiy fazilatlarga ega bo`lgan, Kadrlar tayyorlash milliy dasturi talablari darajasida mutaxassislar tayyorlash bilan shug`ullanishga mu…
454 | 2017-12-28 11:07 | Batafsil
Sayt bo'ylab izlash
Harakatlar strategiyasi
Virtual qabulxona
Ishonch telefonlari

0 (367) 225-41-76

Universitet rektoriga murojaat
Adliya vazirligining Huquqiy axborot kanali
DTM Sirdaryo viloyati bo'limi kanali
Telegramdagi talabalar kanali
Edu.uz (rasmiy kanal)

 
Saytimizdan ma`lumot ko`chirilganda guldu.uz manba sifatida ko`rsatilishi shart.
Saytda xatolikni ko`rsangiz, xatoni belgilang va "CTRL+ENTER" tugmalarini bosib ma`muriyatga xabar bering!

Powered by Anvar Abduqayumov 2017 - 2018