在高等教育体系中，对劳动条件和劳动保护问题给予了特别关注。为员工创造健康、安全的工作环境，是国家政策的优先方向之一。
在古利斯坦国立大学，这些问题始终处于严格监督之下，基层工会组织在这一领域发挥着重要作用。
根据乌兹别克斯坦共和国总理2025年3月11日的指示和《改善劳动条件、防止生产事故及职业病防治专项计划》的实施，大学正积极在以下主要方向开展工作：

1.    提高员工的专业水平和法律意识
通过组织培训课程、研讨会和座谈会，提高员工的劳动法知识。这些活动有助于加强劳动保护委员会及其代表的能力，并广泛宣传改善劳动条件的工作。

2.    宣传与教育工作
• 制作与劳动保护领域变化相关的社会宣传视频，通过大众媒体进行广泛宣传；
• 雇主和工会主席撰写并发表关于劳动条件、安全、生产事故和职业病的文章；
• 为提高大学教职员工对安全工作的认识，制作并分发宣传资料。

3.    劳动条件监督
• 对集体合同中“劳动保护”部分的执行情况进行监控和分析，确保卫生用品、防护服和个人防护设备的资金充足；
• 按照法律规定，对安全工作岗位的建立进行社会监督；
• 对员工入职及定期体检情况进行监测，确保员工体检不增加个人负担。

作为基层工会主席，我想强调：劳动者的健康、安全与权利是我们的最高价值。为此，大学将持续改善工作环境，预防职业病，杜绝事故发生。

古利斯坦国立大学基层工会主席
A.优素福阿利耶夫