Раздел «Мониторинг и оценка качества переподготовки и повышения квалификации»
Гулистанский Государственный Университет
Телефон (0367) 225-40-42
Факс (0367) 225-42-75
Bizning shior: Universitet obro'si har bir professor o'qituvchi, xodim va talabaning or-nomusi, iftixori va vijdon ishidir.           Asosiy maqsadimiz: Eng yetuk universitetlar qatoridan joy olish!           Ilm bir shu'la, dilga tushgan on Shunda bilursankim, ilm bepoyon...

14465

Общее количество студентов

6932

Очная форма обучения

7202

Заочное образование

20

вечернее обучение

285

Магистратура

26

Иностранные студенты

Научный указатель Гулистанского государственного университета

Раздел «Мониторинг и оценка качества переподготовки и повышения квалификации»

Начальник отдела - Раймов Холбек Кадирович

Должность: Начальник отдела
Образование: высшее. Национальный университет Узбекистана.

Теоретическая физика.
Иностранный язык: Русский
Телефон: (0 367) 227 76 33
E-mail: phsic_kholbek84@umail.uz

Приемные дни: каждый день

Раздел «Мониторинг и оценка качества переподготовки и повышения квалификации»

 Раздел «Мониторинг и оценка повышения квалификации и повышения квалификации» является структурным подразделением Центра межрегиональных офисов в рамках МСНС.

            Отдел руководствуется Законами Республики Узбекистан «Об образовании» и «О Национальной программе подготовки кадров», а также указами, распоряжениями Президента Республики Узбекистан и 2017 г. В соответствии с Постановлением Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 28 декабря 2010 года № 1026 Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2017 года и № 2 от 4 января 2018 года, в основном действует в соответствии с Уставом Регионального центра операций.

            На кафедре работают 4 сотрудника.

Начальник отдела - Холбек Раймов.

Болальные методисты - Холбек Эгамбердиев, Джамиля Турсунова.

 Функции отдела:

 - определение периодичности и повышения квалификации учителей в регионе;

- Установление конкретных мер на основе результатов анализа внешнего надзора, проводимого Министерством в форме аттестации и оперативной диагностики, и оказания практической, методологической помощи департаментам в ее осуществлении;

- проанализировать выполнение квалификационных требований для переподготовки и повышения квалификации стажеров на курсах, организуемых в региональном центре, и подготовить предложения по повышению эффективности образования на основе его результатов;

- Проведение анонимных опросов конкретных вопросников среди студентов, регулярно представляющих информацию об их результатах на производственных встречах;

- обобщение заявок на повышение квалификации учителей и разработку планов проекта на следующий календарный год Регионального центра и дальнейшее совершенствование в сотрудничестве с Департаментом образовательного процесса;

- мониторинг профессиональной деятельности педагогических кадров после их профессионального развития;

- внедрение механизмов мониторинга для оценки знаний и навыков, приобретенных в системе переподготовки и повышения квалификации, процедуры окончательной сертификации, оценки качества образовательного процесса;

- создание базы данных тестовых вопросов и контроль за их обновлением для типов контроля, предусмотренных в установленном порядке, в сотрудничестве с отделами Регионального центра;

- разработка предложений по повышению качества и эффективности системы обучения в сотрудничестве с председателями Регионального центра;

- организация и управление процессом окончательной сертификации в конце курсов;

Мониторинг выполнения педагогической нагрузки преподавателями Регионального центра на основе «Принципов времени»;

- определение деятельности преподавательского состава областного центра и разработка соответствующих предложений;

- Разработка и реализация мер по устранению выявленных недостатков, основанных на результатах «Конкурса знаний» по мониторингу качества образования и общих знаний, а также контроля за их исполнением.

- Департамент мониторинга и оценки Отдела повышения квалификации и квалификации может также включать другие задачи, предусмотренные законодательством.

Цель кафедры: Изучить требования к профессиональному развитию педагогического персонала государственных образовательных учреждений, координировать деятельность районных и городских ВОВ.Гулистанский государственный университет

Гулистанский государственный университет

 

13447 | 2018-02-10 10:03

ПРИЕМ-2024 перевод на учебу

ПРИЕМ-2024

Прием иностранных граждан 2024 г.

Информационный листок творческого (профессионального) экзамена поступающего
Информационный листок о переводе студентов на обучение за границу Xorijda o'qiydigan talabalarning o'qishni ko'chirish axborot varaqasi

Геолокация мест проведения творческих (профессиональных) экзаменов в 2024-2025 учебном году

Полезные ресурсы

Наши партнеры

Полезные ссылки для студентов

Прием в магистратуру

Система онлайн-заявок на поступление в магистратуру высших учебных заведений

????

Биллинговая система учета услуг, оказанных обучающимся по договору

Информационная система учета услуг, оказанных обучающимся на основании договора

Входить

PHD.MININNOVATION.UZ

Единая электронная система координации послесреднего образования

Входить

Получить контракт

Получение контракта на вторую специальность

Входить

Подача заявления на размещение в студенческой резиденции

Подача заявления на студенческую визу (для студентов 1 курса)

Входить

Интерактивные государственные услуги для студентов

Список интерактивных услуг

Входить

Полезные ссылки для соискателей

ИТ-парк

IT Park – локомотив ИТ-сектора Узбекистана

????

Обращение к ректору Гулистанского государственного университета

Отправить запрос

Входить

ИТ-профессии

Выбирайте карьеру будущего!

Входить

Привилегии

Перечень льгот при поступлении на бакалавриат высших учебных заведений

Входить

Комплекс наук

Набор предметов, по которым сдается тестирование на бакалавриат

Входить

news