Устав Гулистанского государственного университета

Общие положения

I. Общие положения

1.Общие положения Гулистанский государственный университет (Гулистанский государственный университет) был основан 15 марта 1992 года Указом Президента Республики Узбекистан на базе Сырдарьинского педагогического института имени Гафура Гуляма и входит в организационную структуру Министерства высшего и среднего специального образования.
Другие Гулистанский государственный университет является государственным высшим образовательным учреждением, занимается образовательной деятельностью по выполнению основных и дополнительных (или только основных) образовательных программ высшего образования, а также осуществляет учебно-педагогическую и научно-методическую, а также иную деятельность и оказывает образовательные услуги в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

Другие Гулистанский государственный университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законом “Об образовании”, национальной программой подготовки кадров, постановлениями палат Олий Мажлиса, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета министров, нормативно-правовыми актами Министерства высшего и среднего специального образования и настоящим Уставом.

4.другие Гулистанский государственный университет является юридическим лицом. Имеет в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать имущество и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банковских учреждениях, в том числе в валюте, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и со своим наименованием, штампы и другие реквизиты.

Адрес и реквизиты Гулистанского государственного университета:

700100, г. Гулистан, 4-темы.

Министерство финансов Республики Узбекистан hgr 23402000 300100001010 ККМ МБ г. Ташкент

BB MFO00014, ИНН 201122919

шгр-400910860262807950100079002

Официальное полное (краткое) название Гулистанского государственного университета на узбекском, русском и английском языках:

Гулистанский государственный университет, Гулистанский государственный университет, Гулистанский университет.

 

II. Гулистанский государственный университет

Oсновные функции

5.другиеОсновными задачами Гулистанского государственного университета являются:

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и духовно-нравственном развитии посредством получения высшего образования и послевузовского образования;
подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов с высшим образованием и научно-педагогических кадров по соответствующим отраслям экономики;
послевузовское образование подготовка высококвалифицированных научно-педагогических кадров в качестве старшего научного сотрудника-соискателя и независимого соискателя;
сохранение и обогащение этических, культурных и научных ценностей общества;
распространение знаний среди населения, повышение его духовно-просветительского и культурного уровня;
развитие науки через научно-исследовательскую и творческую деятельность научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;
формирование всесторонне развитой и верной личности, гражданина независимого государства как самоотверженного гражданина своей Родины, чувствующего свою ответственность перед народом, обществом и семьей, уважающего национальные и общечеловеческие ценности, обогащающего и укрепляющего народные традиции, добросовестно и честно трудящегося на будущее нашей Родины;
создание учебных пособий, учебников по соответствующим направлениям образования, внедрение их в учебный процесс;
проведение научно-исследовательской работы и внедрение результатов в практику с приоритетом по соответствующим отраслям национальной экономики и исходя из производственных потребностей;
проведение научно - исследовательских и опытно-конструкторских работ и привлечение студентов к этим работам;
Организация и деятельность общественного питания, кухни, буфетов в университетских зданиях и на прилегающих к ним объектах.

Все в порядке. Субъекты учебно-воспитательной и научно-методической работы,

их права и обязанности

a) студенты:

6.другие Человек, зачисленный на обучение по приказу ректора Гулистанского государственного университета, является студентом Гулистанского государственного университета. Студенту выдается студенческое свидетельство и рейтинговая книжка.

В соответствии с правилами и порядком приема студентов в высшие образовательные учреждения Республики Узбекистан по заявкам лиц, имеющих общее среднее, среднее специальное, профессиональное образование, в порядке, установленном законодательством, в гулистанский государственный университет осуществляется Государственной комиссией по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан по рейтинговой системе баллов, набранных по результатам тестовых испытаний.

Прием в высшие образовательные учреждения осуществляется на основе единообразия, единых правил приема и единого конкурса (как на грантах, так и на платно-контрактной основе) для всех абитуриентов, набравших наивысшие баллы на тестовых испытаниях, обеспечиваются первоочередные права приема по государственным грантам. Остальные абитуриенты имеют право на зачисление в пределах установленных квот оплаты-контракта на основе рейтинга тестовых баллов. В соответствии с законодательством гарантируется прием на обучение даже на основании определенной льготы без проведения тестовых испытаний.

7.другие Студенты Гулистанского государственного университета имеют право::

- получение знаний, соответствующих достижениям науки, техники, современных технологий;

- бесплатное пользование в установленном порядке книгами, периодическими изданиями, электронными учебными пособиями, доступными в информационно-ресурсном центре Университета;

- получить бесплатные советы и рекомендации;

- бесплатное пользование аудиториями, инструментами образовательного процесса в установленном порядке;

-высказать в установленном порядке свои предложения, критические мнения по повышению эффективности образовательного процесса и качества образования руководству учебного заведения, деканата и кафедры и требовать их рассмотрения;

- участие в массовых мероприятиях, проводимых на уровне университета и факультета;

- участие в научно-исследовательских работах и научных конференциях и публикация их результатов и информирование об этом;

- членство в общественных объединениях, функционирующих на законных основаниях в высшем образовательном учреждении, и участие в их работе.

Студент имеет право получить качественное и высшее образование, стать высококвалифицированным специалистом по выбранной специальности и пользоваться другими правами, не противоречащими законодательству.

Студент не должен злоупотреблять своими правами, использовать эти права в целях, противоречащих интересам других лиц.

8. другие Студенты, обучающиеся по государственным грантам и в форме отрыва от производства обучения на платно-контрактной основе, обеспечиваются стипендией в порядке и размерах, установленных Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Студенты имеют право на получение государственной стипендии Президента Республики Узбекистан и государственных стипендий имени Беруни, Ибн Сино, Навои и Улугбека, а также стипендий, назначенных юридическими и физическими лицами, направленными на обучение, на основании соответствующих нормативно-правовых актов.

9. В период прохождения военной службы, восстановления здоровья, беременности и родов, а также отпуска по уходу за детьми студенту может быть предоставлен академический отпуск в порядке, установленном Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

10. В соответствии с законодательством Республики Узбекистан студентам, обучающимся в очной форме обучения, предоставляется возможность на время обучения в университете отсрочить срок призыва на военную службу.

11. Студенты, нуждающиеся в студенческом жилье университета, обеспечиваются местами, отвечающими санитарным нормам и правилам проживания студентов университета. Оплата студентам за проживание в студенческих общежитиях определяется высшим учебным заведением с учетом платы за коммунальные и бытовые услуги. При наличии студентов, нуждающихся в жилье, использование университетской жилой площади для других целей (аренда, другие соглашения)не допускается.

12. Студент, отчисленный по собственному желанию или по уважительной причине из Гулистанского государственного университета, имеет право на восстановление на основании правил и порядка перемещения, восстановления и отстранения от учебы студентов.

Восстановление лиц, ранее отстраненных по инициативе администрации университета, в ряды студентов по всем формам обучения осуществляется на платно-контрактной основе.

Студенты Гулистанского государственного университета имеют право на перевод (восстановление на обучение) в другие высшие учебные заведения в соответствии с установленными правилами и порядком.

Перевод (восстановление на обучение)студентов из негосударственных высших образовательных учреждений и филиалов (центров, отделов, учебно-консультационных пунктов и др.) высших образовательных учреждений других стран, не имеющих лицензии на осуществление образовательной деятельности на территории Республики Узбекистан, в Гулистанский государственный университет не представляется возможным.

Порядок и правила перевода, восстановления и отстранения от учебы студентов из одного высшего образовательного учреждения в другое устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

13. Студенты Гулистанского государственного университета должны овладеть знаниями, предусмотренными образовательными программами и учебным планом высшего образования, выполнять все виды заданий в установленные сроки и соблюдать Устав Гулистанского государственного университета, правила внутреннего распорядка и правила проживания студентов.

Запрещается привлекать студентов к работам, не связанным с образовательным процессом, за исключением случаев, предусмотренных постановлениями Правительства Республики Узбекистан.

14.другие В случае нарушения обязательств, предусмотренных настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка университета, в отношении студента принимаются следующие дисциплинарные взыскания: хайфсан и отстранение от рядов студентов.

Студент может быть отчислен из высшего образовательного учреждения в следующих случаях::

а) по собственному желанию;

б) в связи с переводом обучения на другой образовательный муссас;

в) по состоянию здоровья (на основании справки медицинской комиссии);

г )за невозможность академического освоения (заимствования) ;

г) за нарушение учебной дисциплины и внутреннего распорядка высшего учебного заведения;

Д) из-за того, что в течение одного семестра занятия пропускали более 74 часов без уважительных причин;

ж) по причине несвоевременной оплаты за обучение (для лиц, обучающихся по платно-контрактной);

З) в связи с лишением свободы студентом судом;

i) по причине смерти.

По инициативе администрации университета отстранение студентов от учебы осуществляется с учетом письменного согласия профсоюза студентов (для студентов-членов профсоюза). Студент также может быть согласован с первичной организацией общественного движения молодежи “Камолот” университета, при отклонении в соответствии с подпунктом “d” пункта 14 настоящих Правил.

Студент, подвергнутый дисциплинарному взысканию, может выразить протест по поводу законности и справедливости примененной к нему меры наказания в порядке, установленном законодательством.

Информация о штрафах, применяемых к студенту, хранится в его личной накопительной папке.

Дисциплинарные взыскания применяются не позднее одного месяца после обнаружения поведения студентов без учета времени болезни или отпуска и не позднее шести месяцев после совершения проступка. Нельзя исключать студентов из числа студентов во время болезни, академических отпусков или отпусков, связанных с беременностью и родами.

Студент во время болезни (или его родители) с заявлением и соответствующими справками, как правило, сообщается в университете не позднее чем через неделю.

б) слушатели:

16. Слушателями являются лица, обучающиеся на факультете (центре, факультете) повышения квалификации и переподготовки при гулистанском государственном университете. Статус слушателей в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента, обучающегося в университете в соответствующей форме обучения.

Порядок повышения квалификации и переподготовки кадров, условия и права обучения слушателей определяются соответствующими нормативно-правовыми актами в соответствии с законодательством.

в) докторанты, независимые соискатели:

17. Докторанты и независимые соискатели Гулистанского государственного университета являются лицами, проводящими научно-исследовательскую работу по конкретному направлению и готовящими диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

18. Лица, назначаемые на должность докторанта Гулистанского государственного университета, должны отвечать следующим требованиям:

Получение диплома о степени магистра или высшем образовании (по программам специальности) в качестве входящего в базовую докторантуру или независимого соискателя для получения ученой степени доктора философии (PhD) ;

наличие определенных научных результатов, в том числе не менее одной научной статьи, опубликованной в научных журналах и изданиях, и не менее двух тезисов на научно-практических конференциях, семинарах, сборниках научных работ по соответствующим научным направлениям, которые могут составить основу диссертационного исследования для получения ученой степени доктора философии (PhD) ;

Для получения ученой степени доктора философии (PhD) оформляются лица, имеющие научно-педагогический стаж не менее двух лет самостоятельного поиска или определенные научные достижения (патент на изобретение или авторское свидетельство).

Лица, поступающие в докторантуру или оформляемые как независимые соискатели для получения ученой степени доктора наук (DSc), должны отвечать следующим требованиям:

ученая степень кандидата наук или доктора философии (PhD) или приравненного к нему иностранного происхождения;

после получения ученой степени кандидата наук или доктора философии (PhD) иметь не менее трех научных статей, опубликованных в научных журналах и не менее двух тезисов в сборниках научно-практических конференций, семинаров и научных работ по соответствующим научным направлениям, которые могут составить основу диссертационного исследования для достижения важных научных достижений, в том числе для получения ученой степени доктора наук (DSc).лица принимаются сроком на три года.

г) профессорско - преподавательский состав, учебно-вспомогательный и административно - хозяйственный персонал (персонал) университета)

19. Гулистанский государственный университет имеет профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники, инженерно - технические, административно - хозяйственные, производственные, учебно - вспомогательные и другие должности.

В состав профессорско-преподавательского состава входят должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента и преподавателя-стажера (должность преподавателя-стажера согласно постановлению ВП № 164 от 1 августа 2008 года “Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников высших учебных заведений Республики”).

20. Занятие должностей профессорско-преподавательского состава осуществляется по трудовому договору на конкурсной основе в соответствии с Положением “о порядке конкурсного приема на работу педагогических работников в высшие учебные заведения”, утвержденным постановлением Кабинета министров Республики Узбекистан от 16 февраля 2006 года № 20.

В соответствии с распоряжением Президента Республики Узбекистан от 9 марта 1992 года № Ф-137 проректор высшего образовательного учреждения назначается руководителем Министерства высшего и среднего специального образования по представлению ректора по согласованию с Аппаратом Президента Республики Узбекистан. Декан факультета назначается приказом ректора образовательного учреждения по согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования.

21. Профессорско - преподавательский состав и научные сотрудники Гулистанского государственного университета имеют право::

- избрание и избрание в установленном порядке в высшие учебные заведения и научные советы факультета;

- участие в обсуждении вопросов, касающихся деятельности Высшего образовательного учреждения;

- использование в соответствии с коллективным договором услуг информационно-ресурсного центра, учебных и научных подразделений высшего образовательного учреждения, а также услуг социально-бытовых, медицинских и других отделов;

- выбор методов и средств обучения, проведение научно-исследовательских работ, обеспечивающих высокое качество учебного и научного процесса;

- обращение в установленном законодательством порядке по приказам и распоряжениям администрации высшего образовательного учреждения;

- участвовать в конкурсах, занимать должности в порядке, установленном законодательством;

- работать по месту работы (по согласованию с основным местом работы) на других факультетах, кафедрах, организациях, за исключением кафедр, факультетов, где они работают);

-ознакомление и обмен мнениями с научной и учебно-методической литературой зарубежных коллег;

- совершенствование практического опыта теоретических знаний, методики проведения научных исследований, педагогического мастерства;

- руководство научно-исследовательской работой студентов;

- проведение научно-исследовательских работ, участие в фундаментальных, прикладных и инновационных проектах, иностранных грантах и научных проектах и хозяйственных договорах;

- подготовка учебников и учебных пособий, написание монографий и научных статей, получение патента на изобретение, сертификатов на программные продукты для ЭВМ;

-проведение научно-исследовательских работ в соответствии с утвержденным планом,участие в обсуждении научно-исследовательских работ и внедрение их результатов в производство, рекомендация к публикации результатов научных работ;

- участие в обеспечении эффективной интеграции образования, науки и производства; руководство исследованиями студентов;

- участие в развитии международных связей с ведущими зарубежными учеными, научными центрами и образовательными учреждениями;

- Иные права, установленные законодательством Республики Узбекистан в области образования.

22. Обязанности профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников Гулистанского государственного университета:

- строго соблюдать законодательство об образовании, трудовую и технологическую дисциплину, устав университета, правила внутреннего трудового распорядка; добросовестно выполнять свои служебные обязанности и не допускать попадания в преподавательский состав;

- доброжелательное отношение к сотрудникам, студентам и другим лицам учреждения, которые взаимодействуют в процессе работы;

- выполнение законных приказов работодателя, своевременное и качественное выполнение учебно-методической, научной и духовно-просветительской работы на основе ежегодно утверждаемого индивидуального плана, в частности:

а) объем учебных нагрузок, выполнение учебно-методической, научно-организационной работы на основе утвержденного индивидуального плана и участие в духовно-просветительской работе;

б) подготовка учебников, учебных пособий по результатам научных исследований, написание учебных вечеров, научных статей, монографий, патент на изобретение, получение свидетельств на программные продукты для экспозиции;

в) участие в обеспечении эффективной интеграции образования, науки и производства; руководство исследовательской работой студентов;

г) проведение воспитательной работы, непосредственное участие в духовно-просветительской работе со студентами, в том числе в мероприятиях, проводимых во внеурочное время;

d) участие в научных темах, проводимых на кафедре, утвержденных Ученым советом университета;

е) систематическое повышение квалификации;

- соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии по охране труда;

- avaylash, рациональное использование имущества университета;

- возмещение реального материального ущерба, причиненного непосредственно работодателю;

- участие в общественной работе университета;

- обеспечение эффективности педагогического и научного процесса;

- образование в условиях современной цивилизации и демократии
формирование высокой профессиональной подготовки, способности к труду по выбранному направлению (специальности) получателей;

- повышение грамотности иностранных языков и информационных технологий;

- формирование у обучающихся самостоятельного мышления, инициативности, творческих способностей;

-Осуществление научной, духовно-просветительской, воспитательной работы с прикрепленными к нему учениками, участвующими в системе " учитель-ученик» ;

- быть примером своей манеры, культуры, духовного уровня;

- соблюдение культуры трудностей;

- быть в курсе осуществляемых в республике реформ и происходящих в мире новостей;

- активное участие в культурных, духовных, просветительских мероприятиях, организуемых университетом, факультетом, кафедрой;

- обогащение программы самообразования на основе регулярных достижений науки и техники;

- прохождение уроков на высоком уровне;

- поиск новых источников по направлению науки и ознакомление студентов с ними;

- до начала каждого учебного года разработать и утвердить на заседании кафедры рабочую учебную программу, календарный план и график рейтингового контроля по преподаваемым предметам(ам);;

- своевременное проведение рейтинговых мероприятий;

- объективная оценка знаний студентов;

- применение новых педагогических технологий в учебном процессе;

- повышение научного потенциала и педагогического мастерства;

- руководство исследовательской работой студентов;

- активное участие в реформах, осуществляемых в системе высшего образования;

23. Зарубежные служебные поездки профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета 13.04.05 г. Осуществляется на основании временной инструкции “о порядке выезда из высших образовательных учреждений Республики Узбекистан в зарубежные поездки”, утвержденной приказом министра образования и науки Республики Узбекистан № 81.

24. Профессорско-преподавательский состав Гулистанского государственного университета гарантирует повышение квалификации не реже одного раза в три года.

25. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иного обслуживающего персонала Гулистанского государственного университета определяются внутренними правилами и должностными инструкциями высшего образовательного учреждения.

Внутривенно Учебная, научная и методическая работа

 

26. Гулистанский государственный университет предлагает следующие направления и специальности: программы базового образования высшего и послевузовского образования, программы дополнительного образования (переподготовки и повышения квалификации) будет:

 

1) Высшее образование (бакалавр и магистр):

 

а) форма обучения (бакалавриат) отделена от производства

5110500 - География

5110700 - Методика обучения информатике

5111005 - Профессиональное образование: агрономия

5111100 - Музыкальное образование

5111306 - Родной язык и литература (русский язык и литература на иностранных языках)

5111400 - Иностранный язык и литература

5111600 - Национальная идея, основы духовности и правовое воспитание

5111700 - Начальное и спортивное образование

5111800 - Дошкольное образование

5110900 - Педагогика и психология

5630100 - Экология и охрана природы

5112000 - Физическая культура

5112001 - женский спорт

5112100 - Трудовое воспитание

5120101 - Филология и преподавание языка: узбекский язык

5120112 - Филология и преподавание языка: английский

5120116 - Филология и преподавание языка: казахский

5120300 - дата (по странам и регионам)

5130100 - Математика

5140100 - Биология (по видам)

5140200 - Физика

5140500 - Химия

5230100 - Экономика (по отраслям и отраслям)

5410500 - Хранение сельскохозяйственной продукции технология первичной обработки

5141000 - Почвоведение

5321000 - Пищевая технология

б) магистратура

27. Основные образовательные программы Гулистанского государственного университета реализуются в два этапа: бакалавриат и магистратура.

Бакалавр - это базовое высшее образование с базовыми и практическими знаниями по направлению образования, с продолжительностью обучения менее 4 лет.

Выпускникам программы бакалавриата присуждается степень бакалавра по предмету государственной аттестации и выдается диплом государственного образца.

Степень магистра - это высшее образование с минимум 2 года обучения в бакалавриате, обеспечивающее фундаментальные и прикладные знания в определенной области курса.

Выпускникам магистерской программы присваивается степень магистра по конкретной специальности, подготовленной с помощью государственной аттестации, и выдается государственный диплом.

Диплом бакалавра и диплома магистра позволяет им продолжать профессиональную деятельность или продолжить обучение на следующих этапах обучения в соответствии с выбранным направлением и специальностью.

Начальное образование в программах базового образования на разных ступенях высшего образования не считается вторым высшим образованием.

28. Организация учебного процесса в Гулистанском государственном университете, учебные программы и программы, разработанные и утвержденные базовым вузом, ректором высшего учебного заведения (проректор по учебной работе) ) и график годового календарного графика обучения и график извлеченных уроков.

Создание необходимых условий для студентов вузов для освоения базовых программ профессионального образования высшего образования путем организации учебного процесса по целевой ориентации, то есть путем выбора форм, методов и инструментов должны быть предоставлены.

Единство образовательного процесса обеспечивается государственными образовательными стандартами. Проректор по духовно-нравственному воспитанию отвечает за руководство и координацию деятельности кафедр социально-экономических и гуманитарных наук, духовно-просветительских и спортивных занятий, студентов и других общественных организаций. ,

29. Гулистанский государственный университет имеет следующие основные виды учебных занятий: лекции, консультации, семинары, практические занятия, лабораторные работы, одиночное занятие (искусство , кураторская работа, коллоквиум, самостоятельная работа, стажировка, курсовой проект (курсовая работа), дипломная работа бакалавра и магистерская работа.

40-минутный (единогласная совместная лекция) академический час установлен для всех видов занятий. Перерыв между тренировками займет не менее 10 минут.

Преподавание и изучение языков: узбекский, русский, английский.

30. Подготовка кадров в Гулистанском государственном университете проводится отдельно и без перерывов.

Государственный образовательный стандарт, используемый государственным агентством «Узстандарт», применяется для всех форм обучения в рамках основной программы профессионального образования университета.

31. Учебный год в Гулистанском государственном университете делится на два семестра, и каждый из них является студентом

Освоение образовательных программ университета, утвержденных Министерством высшего и среднего специального образования ». Положение », заканчивающееся итоговой аттестацией выпускников в соответствии с« Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Республики Узбекистан ».

32. Гулистанский государственный университет проводит научно-методическую работу, направленную на повышение качества подготовки специалистов с помощью передовых педагогических и информационных технологий, индивидуализации средств обучения и самостоятельного обучения, модульной системы и дистанционного обучения. ,

2) послевузовское образование:

33. Для Гулистанского государственного университета квоты на соответствующие специальности будут определены Министерством высшего и среднего специального образования для старших научных сотрудников в установленном порядке.

               В Гулистанском государственном университете в рамках последипломного образования осуществляется подготовка научных и педагогических кадров в соответствии с «Перечнем специальностей высококвалифицированных научных и научно-педагогических кадров», утвержденным Высшей аттестационной комиссией при Кабинете Министров Республики Узбекистан, Для подготовки и защиты диссертаций на соискание ученой степени доктора наук в высшем учебном заведении проводится работа по привлечению старших исследователей и независимых исследователей.

       34. Указ Президента Республики Узбекистан от 12 июня 2015 года № УП-4732 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших учебных заведений». Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 сентября 2015 года «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы переподготовки и повышения квалификации высших учебных заведений Республики Узбекистан» от 21 сентября 2012 года 273 Кабинета Министров Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Узбекистан».

           По результатам обучения на факультете переподготовки и повышения квалификации удостоверение (диплом) государственного образца, утвержденное в установленном порядке.

         35. В Гулистанском государственном университете проводятся научно-исследовательские и творческие работы с привлечением студентов, магистров, старших исследователей и независимых исследователей, с качеством работы и безопасностью работы по тематическим планам, утвержденным Ученым советом.

Научные исследования финансируются из следующих источников:

- средства государственного бюджета, выделяемые на проведение фундаментальных, прикладных и инновационных исследований в приоритетных областях науки, техники и культуры;

- отраслевые министерства, ведомства, предприятия, ассоциации и др. на договорной основе, в том числе средства иностранных организаций.

 

Структура государственного университета им. В. Гулистана

 

36 Гулистанский государственный университет состоит из:

 

а) Факультеты:

 

  • филология;
  • Физика и математика;
  • Обучение;
  • естественные науки;
  • социально-экономические;
  • физическая культура

б) стулья:

 

  • иностранные языки;
  • Английский язык и литература;
  • Русский язык и литература;
  • Узбекский язык и литература;
  • физика;
  • математика;
  • информационные технологии;
  • начальное и дошкольное образование;
  • педагогика и психология;
  • теория и методология физической культуры;
  • физкультура и спрот;
  • биология;
  • химия;
  • музыкальное и трудовое воспитание;
  • экология и география;
  • Почвоведение;
  • переработка и производство сельскохозяйственной продукции;
  • история;
  • национальная идея, основы духовно-правового воспитания;
  • экономика;
  •  

в) Административные отделы и отделы:

  • отдел духовности и просвещения;
  • учебно-методический отдел;
  • Центр информационных технологий;
  • Отдел подготовки научных и научно-педагогических кадров;
  • информационный ресурсный центр;
  • отдел внутреннего контроля и мониторинга;
  • отдел планирования и финансов;
  • отчетности;
  • отдел маркетинга;
  • отдел кадров;
  • первый и второй эпизоды;
  • офис и архивы;
  • использование технологии и экономический отдел;
  • отдел охраны труда;
  • Отдел технического обслуживания;
  • ботанический сад;
  • Учебная база в Худжамушкенте;
  • оздоровительный лагерь.
  • ж) Организационная структура Гулистана приведена в приложении.

г) академические лицеи и профессиональные колледжи

На кафедре академических лицеев и профессиональных колледжей Гулистанского государственного университета проводятся учебные курсы по Закону Республики Узбекистан «Об образовании», «Национальной программе подготовки кадров», постановлению Кабинета Министров от 24 февраля 1998 года «Академический лицей». «О создании профессиональных колледжей и управлении ими» и 4 октября 2001 г. «О мерах по совершенствованию системы подготовки учителей для учреждений среднего специального профессионального образования» № 400 Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 2 марта 2005 года № 39а «О введении должности проректора по академическим лицеям и профессиональным колледжам высших учебных заведений» и № 39а Приказ № 185 «Об организации практической и методической помощи ВУЗам высшими учебными заведениями» от 18 июня, практическая помощь в реализации задач, изложенных в пункте 15 постановления Кабинета Министров от 11 марта 2011 года № 07G'02-1-6, организация учебного процесса высокого качества в академических лицеях и профессиональных колледжах и дальнейшее развитие сотрудничества между учебными заведениями. В университете 4 академических лицея:

1) Гулистанский академический лицей № 1

2) Гулистанский академический лицей №2

3) академический лицей

4) Сырдарьинский академический лицей

 

VI. Университетское управление

 

37. Управление Гулистанского государственного университета регулируется законодательством Республики Узбекистан и в соответствии с настоящим Уставом, по принципу координации государственного управления через Совет директоров и Попечительский совет.

38. Непосредственное руководство Гулистанским государственным университетом осуществляет ректор, назначаемый приказом Президента Республики Узбекистан от 9 марта 1992 года № 137.

Ректор несет полную ответственность за деятельность Университета, а также за внутренние регламенты Университета, Устав Университета и обязательства, изложенные в настоящем Уставе.

Ректор работает от имени университета в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, участвует во всех органах, учреждениях, предприятиях в качестве представителя, принимает на себя ответственность за имущество университета, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета университета в банковских учреждениях, предоставляет инструкцию по использованию в установленном порядке.

В рамках миссии ректора университета:

- публикует и совершает обязательные заказы для всех сотрудников, студентов и других студентов университета;

- назначать и освобождать от должности деканов и главного бухгалтера факультета и заместителя главного бухгалтера - аудитора по согласованию с подчиненным министерством (ведомством);

- представляет кандидатов на должность проректора университета и определяет проректоров, деканов и их обязанности;

- принимает на работу и увольняет штат и сотрудников университета, а также научно-педагогический состав в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан и Кабинетом Министров;

- определяет функции научно-исследовательских, экспериментальных и экспериментальных и других организаций и подразделений, входящих в состав университета, и утверждает их уставы;

- определяет ежемесячные ежемесячные надбавки и надбавки к зарплате сотрудников университета;

- утверждает правила внутреннего распорядка Университета по согласованию с профсоюзным комитетом или другим компетентным органом университета;

- отменить приказы, изданные университетом в нарушение действующего законодательства или нормативно-правовых актов Министерства;

- утверждает оклады и оклады преподавателей университетов и преподавательского состава, а также сотрудников университета в рамках распределения персонала университета в соответствии со стандартными государственными единицами и размера окладов, окладов утвержденных сотрудников университета;

- по рекомендации Ученого совета университета подтверждает решение об открытии или закрытии факультетов, кафедр согласно соответствующим нормативно-правовым актам.

В зависимости от требований «Положения о кафедре высших учебных заведений» кафедры организуются или ликвидируются по рекомендации Ученого совета университета.

Ректор университета не имеет права работать по двойным степеням на других оплачиваемых должностях (кроме научных и научно-методических указаний) в университете и за его пределами. Ректор не может выполнять свои обязанности как младший.

39. В соответствии с «Хартией высшего образования» в Гулистанском государственном университете будет создан Ученый совет для рассмотрения основных вопросов деятельности университета.

В состав Ученого совета входят ректор и председатель Ученого совета, вице-президенты, деканы факультетов и заведующие кафедрами подготовки специалистов, а также представители Студенческого совета и Совета профсоюзов высших учебных заведений. Другие члены Ученого совета избираются тайным голосованием на общем собрании (конференции). Количество профессоров и преподавателей, избранных в Ученый совет, определяется приказом ректора.

Компетенция Ученого совета университета, порядок его отбора и функционирования определяются «Положением об ученом совете вуза», утвержденным компетентным государственным органом управления образованием.

40. Совет по Опеке при Гулистанском государственном университете является государственным органом управления университетом, в который входят представители министерств-учредителей, местных органов власти, деловых кругов, общественных организаций, фондов и опекунов, а также других учебных заведений.

Состав, полномочия, формирующая структура и деятельность Попечительского совета определяются «Положением о попечительских советах».

41. GulDU поддерживается профсоюзами и другими общественными организациями. Защита интересов студентов и персонала осуществляется профсоюзами и учебными заведениями, избранными их высшими учебными заведениями.

Права студентов и их компетенции, а также обязанности высших учебных заведений:

  свободный выбор работы и рода занятий;
  защита конституционных прав на труд в условиях справедливого труда и защита от безработицы;
  способствовать внедрению и соблюдению социальной справедливости системы оплаты труда и трудовой дисциплины;
защита трудовых, социальных, экономических, духовных, интеллектуальных и интеллектуальных прав и интересов;
Повышение духовно-просветительского уровня работников, осмысленная организация их досуга и отдыха;
содействие в повышении квалификации и профессиональной переподготовке и аттестации кадров в сфере образования и науки;
контроль за соблюдением трудового законодательства работников, законов об охране труда и окружающей среды, соблюдением их правоотношений;
укрепление здоровья, физическая культура и спорт;
заключать социальные договоры с работодателями, сетевыми и региональными общественными соглашениями, администрациями учреждений и организаций со статусом юридического лица, контролировать их выполнение.
В соответствии с действующими нормативными актами в Гулистане могут быть учреждены Научное, Научное, Технологическое и Факультативное общества, Научно-методические, Научно-технические советы и комиссии, Совет молодых ученых.

Ректор и Совет рассмотрят рекомендации общественных организаций в высших учебных заведениях и учтут их в своей работе.

42. Факультет Гулистанского государственного университета возглавляет декан, назначаемый ректором по согласованию с министерством высшего и среднего специального образования.

Декан факультета в своей деятельности озаглавлен «Положение о факультете высшего образования».

В соответствии с «Положением о факультете высшего учебного заведения» на факультете может быть создан Ученый совет.

Структура, полномочия, формирование и порядок деятельности Ученого совета определяются «Положением об Ученом совете факультета высшего образования».

Кафедру возглавляет директор, избираемый Ученым советом университета в соответствии с Положением, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Полномочия заведующего кафедрой и порядок работы кафедры определяются «Положением о кафедре вузов».

 

VII. Финансово-хозяйственная деятельность и материально-техническая база

 

43. Гулистанский государственный университет имеет право осуществлять оперативное управление с целью осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, государством (учредителем) зданий, сооружений, имущественных комплексов, оборудования университета, необходимое свойство прилагается.

Гулистанский государственный университет включен в перечень официально приватизированных и приватизированных объектов, который осуществляется по решению Кабинета Министров Республики Узбекистан.

Земельные участки, выделенные Гулистанскому государственному университету, предоставляются университету бесплатно.

44. Гулистанский государственный университет предоставляет физическим и юридическим лицам денежное и иное имущество, одаренных, одаренных или одаренных лиц, интеллектуальные и творческие продукты, являющиеся результатом деятельности университета, а также посредством их деятельности. и право владеть имуществом, которое будет приобретено за счет этих доходов.

45. Гулистанский государственный университет имеет право сдавать в аренду имущество и выступать в качестве арендатора имущества. В соответствии с Гражданским кодексом Республики Узбекистан и Положением о порядке аренды государственного имущества, утвержденным Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Университет сдает в аренду собственные помещения, сооружения и их части, Оборудование, транспортные средства и другое имущество в виде транспортных средств, с согласия Ученого совета, осуществляет лизинг по фиксированным ценам.

Средства, полученные в качестве арендной платы, будут использованы для поддержки и развития учебного процесса.

46. ​​Финансирование образовательной деятельности Гулистанского государственного университета финансируется из бюджетных ассигнований на подготовку специалистов на основе государственных грантов, средств, выделяемых на переподготовку и переподготовку, а также внебюджетных средств. , в том числе выплаты, полученные в установленном порядке для обучения студентов и обучающихся - на договорной основе.

47. Гулистанский государственный университет может предоставлять платные услуги в неповрежденной образовательной и других областях. Предпринимательский бизнес должен соответствовать его уставным целям.

Участие в уставном фонде хозяйственных обществ и товариществ с собственностью, определение цен на платные образовательные услуги, консультации и другие услуги, самостоятельное управление доходами после налогообложения и другие обязательные платежи, предусмотренные законодательством иметь право.

Платные образовательные услуги университета не могут быть реализованы в рамках и за пределами образовательной деятельности за счет бюджетных ассигнований.

Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, обязательств и других условий, не противоречащих законодательству Республики Узбекистан и настоящему Уставу.

48. Заработная плата Гулистанского государственного университета устанавливается в соответствии с «Хартией оплаты труда работников высших учебных заведений» и единой тарифной сеткой для заключения трудового договора. Заработная плата (ставки) работников выплачивается вузу за выполнение ими функциональных обязанностей и работу, предусмотренную трудовым договором. Размер дополнительной заработной платы, премий и других льгот определяется университетом в рамках независимого фонда заработной платы в порядке и объеме, предусмотренных законодательством.

Установленная заработная плата может быть пересмотрена только с целью ее аттестации.

49. Гулистанский государственный университет выделяет и ремонтирует помещения для общественных организаций, созданных в университете.

В медицинском и санитарном учреждении университета есть отопление, освещение и водоснабжение, а также кухня или другое предприятие общественного питания, расположенное на его территории или на стороне университета и обслуживающее студентов, слушателей и персонал.

Реконструкция, реконструкция или реконструкция соответствующих зданий университета и их финансирование осуществляются в порядке, установленном законодательством.

Университет вправе взимать плату за платные образовательные услуги, а также заниматься другими видами услуг и предпринимательской деятельностью в соответствии с задачами, изложенными в Уставе.

 

VIII. Международное сотрудничество

50. Гулистанский государственный университет участвует в международном сотрудничестве по вопросам образования в соответствии со статьей 33 Закона Республики Узбекистан «Об образовании», устанавливает прямые контакты с зарубежными образовательными учреждениями, вправе создавать с ними совместные учебные заведения в установленном порядке.

51. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранцев осуществляется межведомственной учебно-исследовательской и воспитательной работой научных и педагогических работников образовательного учреждения за пределами территории Республики Узбекистан между соответствующими органами управления образованием зарубежных стран. соглашения, а также договоры с Гулистанским государственным университетом напрямую с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами в соответствии с законодательством.

52. Гулистанский государственный университет имеет следующие права:

- доступ к международным неправительственным организациям;

- заключать соглашения о сотрудничестве с зарубежными партнерами, которые не могут рассматриваться как международные договоры Республики Узбекистан;

- организация структурных подразделений университета (центров, лабораторий, технических дворцов и других подразделений) с участием иностранных партнеров в соответствии с законодательством.

53. Гулистанский государственный университет, в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, осуществляет внешнеэкономическую деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, направленную на реализацию Закона «Об образовании» и Национальной программы подготовки кадров, иметь право идти.

54. Валюты, полученные от внешнеэкономической деятельности Гулистанского государственного университета, используются для обеспечения того, чтобы их материальные доходы определялись законом в соответствии с его уставом.

 

 

IX. Окончательные правила

 

55. Гулистанский государственный университет в соответствии с законодательством Республики Узбекистан в установленном порядке:

- неисполнение своих обязанностей;

- неполное внедрение образовательных программ в учебный процесс в соответствии с учебным планом и графиком;

- жизнь и здоровье обучающихся и сотрудников Университета в процессе обучения;

- нарушение прав и свобод преподавателей и работников университета;

- иные действия, предусмотренные законодательством Республики Узбекистан.

56. Гулистанский государственный университет может быть реорганизован или ликвидирован в соответствии с законодательством Республики Узбекистан в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

57. Изменения или приложения к Уставу Университета предусматриваются в установленном порядке.

58. Предложения о внесении изменений и дополнений в настоящий Устав будут рассмотрены Ученым советом Университета и рассмотрены Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 1 июля 2010 года № 257. Утверждено Распоряжение Президента Республики Узбекистан «Типовая государственная хартия государственного вуза».

семинар

Подготовлено Приказом Министерства высшего и среднего специального образования от 25 июля 2010 года № 257. Утверждено Ученым советом Гулистанского государственного университета 30 января 2018 г.

    Председатель Ученого Совета, ректор М. Т. Ходжиев

2705 | 2017-12-29 11:14
Поиск по сайту
Виртуальная приемная
Телефон доверия
0 (367) 225-41-76
Обращения к ректору
Канал Министерство юстиции
Государственный центр тестирования
Edu.uz

Guliston davlat universiteti (GulDU)
Telefon: (0367) 225-02-75
Faks: (0367) 225-40-42

Manzil: Guliston sh. 4 mavze
Jamoat transporti: 2-4 yo'nalishdagi avtobus, universitet bekati
Email: glsu_info@edu.uz
Saytimizdan ma`lumot ko`chirilganda guldu.uz manba sifatida ko`rsatilishi shart.

Saytda xatolikni ko`rsangiz, xatoni belgilang va "CTRL+ENTER" tugmalarini bosib ma`muriyatga xabar bering!


Powered by Anvar Abduqayumov 2019
  • Kirish

    Login
    Parol
    Ro'yxatdan o'tish