Сегодня в нашей стране человеческое достоинство, его права и законные интересы возведены в ранг высшей ценности. В этом процессе обеспечение каждому работнику безопасных и комфортных условий труда является не только законной обязанностью, но и нашим нравственным долгом. В основе мероприятий, реализуемых в сотрудничестве администрации Гулистанского государственного университета и профсоюзной организации, лежит именно эта цель.

Обязанности и ответственность работодателя

В соответствии с новой редакцией Трудового кодекса Республики Узбекистан работодатель обязан обеспечить каждому работнику рабочее место, отвечающее требованиям охраны труда, безопасности и гигиены. В нашем университете для профессорско-преподавательского состава и работников постоянно контролируются:

• температурный режим в помещениях;

• уровень освещенности;

• соблюдение правил пожарной безопасности.

Охрана труда: основные направления

Охрана труда — это не только техническая безопасность. Это комплекс правовых, социально-экономических и организационных мер, направленных на сохранение физического и психического здоровья работника.

В нашей организации сотрудники регулярно проходят бесплатные медицинские осмотры. Кроме того, работники, занятые во вредных условиях труда (например, лабораторные работники, сотрудники хозяйственного отдела), обеспечиваются специальной одеждой, средствами индивидуальной защиты и молочной продукцией.

Несчастные случаи и их предупреждение

Несчастные случаи на производстве чаще всего происходят из-за неосторожности или незнания правил техники безопасности. В университете в рамках внедрения концепции «Нулевой травматизм» (Vision Zero) реализуются следующие меры:

1. Проведение инструктажей: с каждым вновь принятым работником проводится вводный инструктаж.

2. Проверка знаний: ежегодно проводится проверка знаний ответственных работников по вопросам охраны труда.

3. Технический контроль: электрические сети, лифты и другое техническое оборудование зданий регулярно проходят технический осмотр.

Профессиональные заболевания: требование времени

Профессиональные заболевания — это заболевания, возникающие в результате длительного воздействия вредных факторов. В сфере образования это, как правило, нервное перенапряжение, ухудшение зрения или заболевания опорно-двигательного аппарата. Профсоюз считает приоритетной задачей обеспечение работников льготными путевками для восстановления здоровья не только на рабочих местах, но и в зонах отдыха и санаториях.

Напоминаем: каждый несчастный случай можно предотвратить! Для этого не только работодатель, но и каждый работник должен строго соблюдать дисциплину и правила безопасности на своем рабочем месте.

В заключение следует отметить, что здоровье работника — богатство общества. Профсоюзная организация ГулГУ и впредь будет последовательно защищать трудовые права своих членов и содействовать обеспечению здорового образа жизни.

Председатель первичной профсоюзной организации
Гулистанского государственного университета
А. Юсуфалиев

Поделиться в социальных сетях