Раздел «Мониторинг и оценка качества переподготовки и повышения квалификации»

Начальник отдела - Раймов Холбек Кадирович

Должность: Начальник отдела
Образование: высшее. Национальный университет Узбекистана.

Теоретическая физика.
Иностранный язык: Русский
Телефон: (0 367) 227 76 33
E-mail: phsic_kholbek84@umail.uz

Приемные дни: каждый день

Раздел «Мониторинг и оценка повышения квалификации и повышения квалификации» является структурным подразделением Центра межрегиональных офисов в рамках МСНС.

Отдел руководствуется Законами Республики Узбекистан «Об образовании» и «О Национальной программе подготовки кадров», а также указами, распоряжениями Президента Республики Узбекистан и 2017 г. В соответствии с Постановлением Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 28 декабря 2010 года № 1026 Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2017 года и № 2 от 4 января 2018 года, в основном действует в соответствии с Уставом Регионального центра операций.

На кафедре работают 4 сотрудника.

Начальник отдела - Холбек Раймов.

Болальные методисты - Холбек Эгамбердиев, Джамиля Турсунова.

Функции отдела:

- определение периодичности и повышения квалификации учителей в регионе;

- Установление конкретных мер на основе результатов анализа внешнего надзора, проводимого Министерством в форме аттестации и оперативной диагностики, и оказания практической, методологической помощи департаментам в ее осуществлении;

- проанализировать выполнение квалификационных требований для переподготовки и повышения квалификации стажеров на курсах, организуемых в региональном центре, и подготовить предложения по повышению эффективности образования на основе его результатов;

- Проведение анонимных опросов конкретных вопросников среди студентов, регулярно представляющих информацию об их результатах на производственных встречах;

- обобщение заявок на повышение квалификации учителей и разработку планов проекта на следующий календарный год Регионального центра и дальнейшее совершенствование в сотрудничестве с Департаментом образовательного процесса;

- мониторинг профессиональной деятельности педагогических кадров после их профессионального развития;

- внедрение механизмов мониторинга для оценки знаний и навыков, приобретенных в системе переподготовки и повышения квалификации, процедуры окончательной сертификации, оценки качества образовательного процесса;

- создание базы данных тестовых вопросов и контроль за их обновлением для типов контроля, предусмотренных в установленном порядке, в сотрудничестве с отделами Регионального центра;

- разработка предложений по повышению качества и эффективности системы обучения в сотрудничестве с председателями Регионального центра;

- организация и управление процессом окончательной сертификации в конце курсов;

Мониторинг выполнения педагогической нагрузки преподавателями Регионального центра на основе «Принципов времени»;

- определение деятельности преподавательского состава областного центра и разработка соответствующих предложений;

- Разработка и реализация мер по устранению выявленных недостатков, основанных на результатах «Конкурса знаний» по мониторингу качества образования и общих знаний, а также контроля за их исполнением.

- Департамент мониторинга и оценки Отдела повышения квалификации и квалификации может также включать другие задачи, предусмотренные законодательством.

Цель кафедры: Изучить требования к профессиональному развитию педагогического персонала государственных образовательных учреждений, координировать деятельность районных и городских ВОВ. Гулистанский государственный университет