Школа Наставник-ученик

Школа наставничества «Устоз-шогирд» и её практические результаты

 


Обновление узбекистанского общества, связанного с новым этапом реформ стремительного развития страны, реализации «Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития на 2017-2021гг.», движения вперед требует активности от всех нас, особенно от молодого поколения – решающей силы сегодняшнего и завтрашнего дня.

Успех модернизации образования зависит в первую очередь от преподавателей, их компетентности и профессионализма. Современному ВУЗу необходим профессионально сведущий, самостоятельно мыслящий педагог, а также психологически и технологически способный к реализации гуманистических ценностей на практике. Это должен быть педагог, способный к осмысленному включению в инновационные процессы. Важным условием развития, функционирования и совершенствования системы высшего образования на основе современной экономики, науки, культуры, техники, и технологий - является профессиональная готовность самого педагога к интеграции в образовательный процесс.

Школа наставничества «Устоз-шогирд» может оказать молодому педагогу необходимую поддержку, приобретение навыков преподавания и неотложную практическую помощь на рабочем месте со стороны опытного наставника. Потребность такого решения сформировала систему наставничества «Устоз-шогирд», что помогает усвоению огромного количества знаний, выработки жизненных компетенций, профессиональной подготовки и умения выстраивать производственные отношения. Мы считаем, что школа наставничества «Устоз-шогирд» - это деятельность по направлению педагогики сотрудничества, это работа в тандеме молодого педагога с более опытным устозом (наставником). Данная школа наставничества предполагает работу старшего коллеги с более молодым, который нуждается в методической, научной, и профессиональной помощи и поддержке. Это возможно воплощать в жизнь через:

- повышение профессионального уровня и компетенции молодых преподавателей в ВУЗе;

- развитие у молодых специалистов-педагогов позитивного отношения к преподавательской деятельности;

- возможность в ускоренной адаптации и достижении ожидаемых результатов в педагогической деятельности;

- содействие повышению качества образовательного процесса в ВУЗе.

Данная система – это своего рода дорожная карта, помогающая молодому педагогу ознакомиться с деятельностью всех структур и подразделений вузовской системы. Это пример для подражания и образец организации педагогической деятельности, и процесс стимулирования молодого педагога.

Школа наставничества «Устоз-шогирд» помогает развить управленческие умения, преодолеть недостатки практического опыта, сформировать личностные качества молодого педагога, совершенствовать методологическую базу приобретения практических навыков.

Устоз и шогирд проводят большую духовно-просветительскую и воспитательную работу со студентами факультета. Это проведение круглых столов, диспутов, презентаций по актуальным вопросам современности, совместное посещение учреждений культуры и искусств, таких как театры, музеи, выставки, центры культуры и досуга населения.

Школа наставничества «Устоз-шогирд» может давать хорошие результаты и способствовать подготовке молодых профессиональных кадров в сфере высшего образования.

 

1010 | 2018-09-12 13:37
Поиск по сайту
Виртуальная приемная
Телефон доверия
0 (367) 225-41-76
Обращения к ректору
Канал Министерство юстиции
Государственный центр тестирования
Edu.uz

Guliston davlat universiteti (GulDU)
Telefon: (0367) 225-02-75
Faks: (0367) 225-40-42

Manzil: Guliston sh. 4 mavze
Jamoat transporti: 2-4 yo'nalishdagi avtobus, universitet bekati
Email: glsu_info@edu.uz
Saytimizdan ma`lumot ko`chirilganda guldu.uz manba sifatida ko`rsatilishi shart.

Saytda xatolikni ko`rsangiz, xatoni belgilang va "CTRL+ENTER" tugmalarini bosib ma`muriyatga xabar bering!


Powered by Anvar Abduqayumov 2019
  • Kirish

    Login
    Parol
    Ro'yxatdan o'tish